靈康藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司內(nèi)控體系建設(shè)啟動(dòng)會(huì)順利召開
發(fā)布時(shí)間:2016-11-19 12:35:43 點(diǎn)擊率:3856 通訊員 : 馮瑩姣
2 0 1 6 年1 0 月9 日下午, 靈康藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司內(nèi)控體系建設(shè)啟動(dòng)會(huì)在杭州總部召開。會(huì)議由靈康藥業(yè)集團(tuán)副總經(jīng)理、浙江靈康藥業(yè)有限公司總經(jīng)理胡建榮主持, 靈康藥業(yè)集團(tuán)副總經(jīng)理、西藏山南滿金藥業(yè)有限公司總經(jīng)理陶小剛, 內(nèi)控體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員以及公司各部門負(fù)責(zé)人參會(huì)。
胡建榮副總經(jīng)理就本次內(nèi)控體系建設(shè)的必要性、相關(guān)保障措施、實(shí)施周期、組織成員、目標(biāo)等內(nèi)容發(fā)表講話。胡總進(jìn)一步強(qiáng)調(diào), 項(xiàng)目小組要全力以赴, 各部門要通力配合, 在項(xiàng)目實(shí)施過程中深入學(xué)習(xí), 提升內(nèi)控管理意識(shí),積極夯實(shí)管理基礎(chǔ), 強(qiáng)化內(nèi)部管控, 全力以赴建設(shè)內(nèi)部管理體系,以現(xiàn)代化治理模式推動(dòng)發(fā)展。
公司于上個(gè)月正式成立內(nèi)控體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組, 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室, 由辦公室負(fù)責(zé)具體操作, 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù)。為建立健全公司內(nèi)控體系, 提高公司經(jīng)營(yíng)管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力, 促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展, 靈康藥業(yè)集團(tuán)采用“ 整體設(shè)計(jì)、分步實(shí)施、試點(diǎn)先行、逐步推廣” 的思路實(shí)施, 通過前瞻性的視角, 致力于管理與技術(shù)的融合、優(yōu)化、升級(jí)。健全的內(nèi)部管理、體系化的管控經(jīng)營(yíng)將助力公司向現(xiàn)代化、時(shí)代化管理模式轉(zhuǎn)型,促進(jìn)品牌軟實(shí)力的提升, 為靈康藥業(yè)屹立于時(shí)代潮頭, 走向全球化時(shí)代的企業(yè)運(yùn)營(yíng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
此次啟動(dòng)會(huì)的順利召開, 標(biāo)志著公司內(nèi)控體系建設(shè)的全面開展。有效的內(nèi)控體系可以將公司發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念等融入經(jīng)營(yíng)管理的方方面面, 推動(dòng)企業(yè)管理從制度管理向體系化管理轉(zhuǎn)變、從職能條塊化管理向全流程管理轉(zhuǎn)變, 實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理水平全面提升。
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