2023年2月3日，靈康藥業(yè)集團(tuán)2022年度表彰暨銷售會(huì)議在杭州順利召開。集團(tuán)陶靈萍董事長(zhǎng)，集團(tuán)管理層、總部全體員工，以及駐外大區(qū)、省區(qū)經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)，海南生產(chǎn)基地中高管、西藏團(tuán)隊(duì)通過視頻連線方式同步參加了會(huì)議。

會(huì)議中，靈康藥業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理陶靈萍首先代表集團(tuán)董事會(huì)及管理層，歡迎所有駐外的銷售人員“回家”，并向與會(huì)的每一位靈康家人送上新年的祝福。

回顧2022年的全面工作，陶靈萍表示，過去一年，在紛繁復(fù)雜的大形勢(shì)下，集團(tuán)全體員工在新冠疫情和行業(yè)巨變的因素疊加下，積極應(yīng)對(duì)困難挑戰(zhàn)，奮起抗?fàn)幮袠I(yè)低谷，多項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)取得了較大成績(jī)，重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目也穩(wěn)步推進(jìn)。

對(duì)于2023年的工作，陶靈萍指出，要及時(shí)應(yīng)對(duì)行業(yè)政策重大變化，要大力建設(shè)“全員營(yíng)銷、一切為了銷售”的經(jīng)營(yíng)理念和制度體系，效能優(yōu)先；要及時(shí)優(yōu)化產(chǎn)品戰(zhàn)略；要?jiǎng)?chuàng)新銷售模式，拓寬市場(chǎng)；要強(qiáng)化渠道管理和商務(wù)支持；要強(qiáng)化銷售考核和激勵(lì)政策；要建立第一責(zé)任人擔(dān)綱的目標(biāo)責(zé)任制。

陶靈萍指出，2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，也是集團(tuán)成立20周年的大慶之年，更是集團(tuán)“打牢基礎(chǔ)、修煉內(nèi)功”的關(guān)鍵之年，是集團(tuán)成長(zhǎng)發(fā)展壯大歷程上的重大里程碑。對(duì)于2023年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，陶靈萍做出了具體的指示，并要求銷售團(tuán)隊(duì)以細(xì)化可執(zhí)行的銷售預(yù)算和銷售計(jì)劃分解落實(shí)集團(tuán)整體銷售指標(biāo)；并要求各業(yè)務(wù)和輔助支持部門一切從銷售出發(fā)，全力配合支持。

陶靈萍最后強(qiáng)調(diào)，2023年到了比決心、比干勁，比勇挑大梁的膽識(shí)和能力的時(shí)候了！衷心希望大家從本次的溝通會(huì)、懇談會(huì)、激勵(lì)會(huì)中汲取營(yíng)養(yǎng)、獲得力量，以堅(jiān)定信心、奮斗姿態(tài)、高昂熱情、十足干勁投入到新年度工作中，同舟共濟(jì)，乘風(fēng)破浪，為自己精彩人生畫上濃墨重彩，為集團(tuán)的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦、增光添彩！

分管研發(fā)和銷售的副總經(jīng)理呂軍在發(fā)言中，針對(duì)集團(tuán)2022年的研發(fā)及銷售工作，深入剖析問題，并提出具體對(duì)策：要將現(xiàn)有品種潛力發(fā)揮至極致，要進(jìn)一步挖掘產(chǎn)品資源，要拓寬目標(biāo)市場(chǎng)，要加快新品種年內(nèi)上市速度。并通過《全體銷售人員的集體倡議書》號(hào)召團(tuán)隊(duì) “面對(duì)現(xiàn)實(shí)、主動(dòng)作為、重拾信心、迎難而上”，全力以赴完成2023年的研發(fā)和銷售指標(biāo)，再創(chuàng)輝煌。

分管銷售的副總經(jīng)理陶小剛在發(fā)言中，就醫(yī)藥行業(yè)現(xiàn)階段面臨的政策重大變化和趨向，以及應(yīng)對(duì)策略進(jìn)行了深入分析，包括即將于3月1日開始執(zhí)行的新醫(yī)保目錄及相關(guān)調(diào)整、即將于2023年內(nèi)啟動(dòng)的第八批國(guó)家集采、MAH帶來的B證建設(shè)機(jī)會(huì)、國(guó)家醫(yī)保局綜合評(píng)價(jià)體制等方面，以及給企業(yè)帶來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，結(jié)合具體品種提出了明確方案。

會(huì)議期間，還組織了2022年度優(yōu)秀員工表彰獎(jiǎng)勵(lì)。獲獎(jiǎng)的高層、中層、基層員工代表共15人上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，并發(fā)表了獲獎(jiǎng)感言。